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 Introduzca los siguientes datos referentes a la situación de sus empleados para obtener una estimación de la aportación de la empresa y de la cobertura del Plan de Previsión
 
   Número de empleados
 
   Porcentaje de mujeres %
 
   Tramos de edad y salario de la empresa:
 
      Edad   SalarioPorcentaje sobre el total 
 
  menos de 30 % 
 
  entre 31 y 40 % 
 
  entre 41 y 50 % 
 
  entre 51 y 60 % 
 
  más de 60 % 
 
 % sobre salario de aportaciones al plan de previsión: %
 
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