Aprovechar el talento y el capital intelectual de la organización se ha convertido en un aspecto
importante de la gestión empresarial. Las personas son un activo a cuidar e integrar sus aportaciones de
forma positiva es un objetivo prioritario. Para poder aprovechar todo el talento de una organización es
necesaria una herramienta que facilite la comunicación entre sus empleados superando las barreras de ubicación
geográfica, coordinación de agendas y tiempos disponibles y limitación de los medios impresos para su
distribución masiva y almacenamiento.
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